Как вы думайте, почему на хорошую вакансия программиста с зарплатой от 100 тысяч, претендует по сотни человек? И это только в России может на Западе или Востоке ситуации лучше? С чем это связано, понятно что нужен хороший и опытный сотрудник, но ведь он не появится если не наработан опыт. И могут ли нейронки, подменить таких людей, как многих в графическом дизайне. Нейронки отнимают работу
Из этой сотни процентов 60-70 резюме сразу летит в мусор , если до интервью доберется человек 10-15 , это уже хорошо , а реальное число 5-7 , вот из них и выбирают .
Нет высокой конкуренции в программировании. Она только среди кодеров, могущих по факту рассчитывать едва ли на среднюю зарплату по городу, а то и меньше
"за спрос денег не берут". А потом, откуда такая статистика про "претендует по сотни человек"? Неужели на меньшее они не согласны?
Даже, если на вакансию приходят 100 заявок, с большой долей вероятности можно считать, что 95% из них просто спам. Конкуренцией это вряд ли можно назвать